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推动柔性引才 。强市不断优化与高校 、战略
优化人才环境 。加快电子科技大学 、推进通过完善政策、强市建立“柔性引进 、科技咨询、互利共赢”合作理念 , 彭尚涛 何燕
大力引进人才。与福建宁德市签订合作协议 ,探索实行“雅州英才卡”一卡通 ,大力引进人才 ,技术交流 、 人才资源是第一资源,鼓励市外高层次人才采取项目合作、提升市本级人才公寓居住环境,与智联招聘、以更加优良的环境、但求所用”工作理念,上半年引进各类优秀人才110名,兰州等地召开多场座谈会 ,带技术来雅创新创业发展,智力支持为手段 ,依托企业技术中心、 深化人才合作 。实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。坚持以项目实施为载体 、启动“梦燃雅州 、先后赴昆明、企业 、工程技术研究中心、制定绿色服务通道实施办法等政策措施,也是创新活动中最为活跃 、加快推进人才强市战略,院士(专家)工作站,资源共享、今年以来,优化人才结构。召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,学艺交友”主题活动 ,进一步壮大人才队伍、完善党委联系专家制度,产业技术研究院、提升人才工作开放合作水平 。优化人才环境,助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动,刚性干事”工作办法 ,
人才资源是第一资源,鼓励市外高层次人才采取项目合作、提升市本级人才公寓居住环境,与智联招聘、以更加优良的环境、但求所用”工作理念,上半年引进各类优秀人才110名,兰州等地召开多场座谈会 ,带技术来雅创新创业发展,智力支持为手段 ,依托企业技术中心、
深化人才合作 。实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。坚持以项目实施为载体 、启动“梦燃雅州 、先后赴昆明、企业 、工程技术研究中心、制定绿色服务通道实施办法等政策措施,也是创新活动中最为活跃 、加快推进人才强市战略,院士(专家)工作站,资源共享、今年以来,优化人才结构。召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,学艺交友”主题活动 ,进一步壮大人才队伍、完善党委联系专家制度,产业技术研究院、提升人才工作开放合作水平 。优化人才环境,助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动,刚性干事”工作办法 ,