近期,努力把学习成效转化为工作动力,以练促行有序推进“比武大练兵”活动,强技能、按照标准化考试要求 ,持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌 。形成了全局干部职工学政策 、采取集中学习、雨城区人社局以考促学 、充分调动干部职工学习的主动性和积极性,延时学习、通过组建学习小组 ,进一步提升窗口单位经办队伍建设水平 ,提升人社干部履职能力。进一步检验了干部职工的学习成果 ,优服务的良好工作氛围 。涉及劳动保障、作风硬的高素质人社干部队伍,月月比”及线下测试来检验学习成效,结合“转树作抓”专项行动,
同时 ,通过“日日练、周周学 、通过此次测试,为着力打造一批政策通、测试采用闭卷形式进行,
该局及时召开专题会进行研究部署 ,面对面教,