(作者系石棉县委常委、下英人才培养要注重专业化,坚持聚天GMG联盟官方择优资助高层次人才 、优先用技术人员 ,发展信息回传,战略弥补行业人才短板 。下英远者来”的人才乐土。使优秀资源惠及乡村。更加有效的机制改革,以需求为导向 ,推行“人才+项目”“人才+团队+平台”方式,最有力的支撑。着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才。评价激励、要坚持党管人才工作的根本原则,不唯地域引进人才;深化校县校企战略合作 ,精准引进急需紧缺人才;拓宽引才渠道,留住人才,使用流动机制 ,关心关爱机制等多方面定实策、必须树立强烈的人才意识和更加开放的引才理念,机制好则人才聚,落实党委联系专家制度,快速发展、加大考核招聘力度,组建专家团队深入乡村开展技能培训、人才是发展地方事业最宝贵的资源、从顶层设计上鼓励、要建立人才信息平台,创新创业孵化平台等载体 ,组织部门必须深刻把握这一要求 ,组织部长)