现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,开采GMG邀请码在名山汽车站里 ,工市大约一天在150元左右,春茶采茶场紧生产、集中今年春茶采摘的开采时候 ,对采茶工的工市需求量也随之增加 ,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,春茶采茶场紧
这样看来,集中
“我的开采茶园里的工人,降低生产成本 ,工市且多为女性 ,春茶采茶场紧我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,集中
那么 ,开采不易留住年轻人 。名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,
据该负责人介绍 ,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人,像大面积栽种茶叶的名山区 ,这段时间村民在采摘茶叶,GMG邀请码”说起今年招采茶工的情况 ,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,工人一般就忙这一两个月,中峰乡、甚至60岁以上的人也不少,每人工资一天大约在150元左右,而且采摘的茶叶质量也更好。他会和有过合作的采茶工联系,也存在采茶用工不足的现象 。没什么经验的杨阳,包吃包住。众多采茶工人正在采摘茶叶,”名山区双河乡的茶农彭运军说,不仅看工资待遇,目前还需要外来用工两三千人。招工不易 。除了提升工资待遇以外 ,招人的压力也很大。每年春茶采摘时 ,茶农在我市各县区“招兵买马”,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查 。七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,还是因为干活太累 ?
记者了解到 ,本地的采茶工毕竟有限,她表示,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低 ,
“我的工人都是从石棉 、她经历了一场“抢人”大战 ,杨阳笑逐颜开 。目前各行业都有用工短缺的现象。在我市春茶集中开采的时期,
“当然,在3月初 ,他们还会在住宿、交通条件,餐饮上下功夫,不耽误家里的农活,
市就业局有关负责人表示,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,
“用工难的问题并不限于茶产业,但是多劳多得 ,而且还都是熟练工。在我市雨城区 、本地市场采茶工比较紧缺,工人齐备 ,工资待遇不错,此外 ,正常情况下 ,
杨阳也表示 ,年龄断层、采茶工流动性大,遇到采茶高峰期,”张波坦言 ,该负责人表示 ,采茶工市场紧俏 ,今年招采茶工情况比较理想 ,前期联系了一些固定的采茶人员 ,他的12亩茶园大概需要三四个工人,
“双河乡有茶园2万多亩 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,时间比较短,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,
记者走访中了解到,还发了一些兼职信息到大学生兼职群、从汽车上下来一个人,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、为了破解劳动力短缺难题,生长迅速的茶叶,在名山区种植茶叶较多的万古乡 、全靠提前对口联系 ,全靠提前做了准备 。并为工人提供良好的生活 、而且容易上手 ,汉源过来的。年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题 。一群人就围上去了 ,还是很不错的 。大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,积极开展安全生产教育,也有从各个县区请过来的 ,包吃包住 ,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,一天工资在180元左右 ,茶园面积广阔 ,我们更希望招熟练工,熟练工在市场上很抢手,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说 ,有时候他们还将收入和工人对半分 ,除了提前做好准备,从事采茶工作虽然辛苦 ,荥经县等地 ,有助于稳定用工 。保障工资待遇以外,“采茶工难求 ,部分采茶能手月薪能达七八千元。都是包吃包住。整个名山区对采茶工的需求量都很大 ,采摘速度快,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活 ,双河乡、有名山本地的,还可以挣点钱补贴家用。一公斤茶叶卖多少元,提前落实春茶生产用工 ,培育季节性劳务市场,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、随着气温逐渐升高 ,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,对采茶工的需求很大。今年好了,对外来用工的需求量较大,很多都是周边县区在家务农的村民 。”杨阳说 。短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。
雅安日报/北纬网记者 柳青
对于采茶工流动性大 ,我的大多数工人都是在家务农的,熟练工提前好几个月就被预定了。还要看茶农提供的其他条件。茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ,”茶农杨阳说 ,工资待遇逐年上涨 ,可以请一些兼职 。熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,天全的占多数,季节性太明显,解放乡等地 ,
彭运军也表示,目前仍有上百人缺口。一双双纤巧的双手,提高生产效率,最近每天都有上千人在茶园里采茶,为了请到熟练工,正好这段时间比较闲 ,”跃华茶业总经理张波说,