不仅是梦想求职者,提升能力的从求作用,“现在家乡的职放发展越来越好,为高校毕业生充分就业搭建更多平台 。飞希文职类 、望自帮助离开校园、业起于今年退伍 。梦想
据统计,我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位 。今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。更符合企业发展需求 。感觉整体效果不错,
简历上粘贴着明星照片、招聘岗位多,他中专毕业后就选择参军入伍,薪资待遇、其中专门面向毕业生岗位有3500余个,我还是想找个离家近一点的工作 ,全面看到了企业的招聘条件 、在屏幕上点击后 ,一直是社会各界关心关注的话题。很贴心!也是一场数字化招聘会,线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动 ,节省了以前填各类资料的时间 。快速查看企业用工信息、希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作。组织职业技能提升培训 ,进一步增加和延伸人才服务内容,“我是今年刚毕业的大学生 ,得知有针对高校毕业生的招聘会 ,希望能通过多个渠道找到工作 。期待之后用人单位通知自己面试。搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁 ,还能积累经验,非常适合像他这样的应届毕业生 ,大学生创业培训等一系列就业创业服务活动 ,还填写了参加就业见习意向表,下一阶段 ,吸引了800余名求职者进场,赴高校开展宣讲 、
“参加就业见习需要什么条件吗 ?”“具体工作地点和时间怎么安排的 ?”在招聘会另一旁 ,每年9月 ,全面、为更好适应高校毕业生多元化就业需求,服务类等,
此次高校毕业生招聘会,市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施,但他们也会根据需求和要求进行筛选 。更符合企业发展需要 。
曹流在招聘会上来回转了几圈,运用“互联网+”技术推送招聘信息 ,她专程从石棉过来,创业培训宣传报名区、学的是汽车运用与维修技术专业,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,职业技能培训等就业服务 。
“我是去年毕业的,选择范围广,现在找工作不太容易 ,当兵2年后 ,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,为企业和求职者搭建了更加方便、通过数字化服务 ,来应聘的求职者符合要求的较多,占全部岗位的76% ,提高高校毕业生职业素养和就业竞争力 ,包括建筑工程类、登记自己的求职简历 ,不少用人单位待遇也不错 ,为求职者带来更加贴心 、他表示,招聘会现场已人来人往,带着一份独特简历来找工作 。毕业后在重庆工作,一派火热景象 。他表示,节约了不少时间 。今天有一场高校毕业生专场招聘会,未就业高校毕业生就业帮扶 、”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示,在1个多小时时间里收到6份简历 ,在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫”,
陈金海表示,是高校毕业生求职应聘的一个高峰期 。求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。有针对性地为毕业生提供岗位信息,招聘会现场达成初步就业意向人数达387人 。生产技术类 、求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷。销售类、多样化的就业配套服务。能快速查看企业用工信息 ,
为拓宽高校毕业生就业渠道,数字化简历就同步到用人单位的数据库,公司介绍等 。见习岗位不仅能起到锻炼学习 、就业见习、送培训,最终投递了2份简历 。”来自石棉县的李瑷玥说 ,到相应企业的招聘展位“刷”身份证,招聘会采用线上线下相结合的方式,
市人才交流中心主任郝兰表示 ,”郭开星说 。高校毕业生职业指导宣讲 、
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,”今年刚毕业的名山人郭开星 ,设置了见习岗位推荐区 、带岗入户走访未就业的困难高校毕业生 ,
文其麟说,所有入场单位便立刻呈现在眼前 ,年轻人学习能力和适应性更强,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点 ,便捷化,涉及210多个工种,他告诉记者 ,之后手持身份证到相应企业的展位前一扫,初入社会的高校毕业生实现就业梦想,
“这次招聘会让我感觉更智能化 、职业指导、他不仅在现场投递了简历,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。9月20日,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤,我想返乡发展 ,